Ihre neuen Aufgaben:
- Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen in der sozialmedizinischen Beurteilung von Leistungen zur ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (§ 116b SGB V), zum ambulanten Operieren im Krankenhaus (§ 115b SGB V) und zu Hochschulambulanzen (§ 117 SGB V)
- Sie sind Ansprechpartner/-in bei Fragestellungen zu Abrechnungen im Krankenhaus nach dem einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM) für Gutachter und Gutachterinnen aus dem Bereich der ambulanten Krankenversicherung und dem Krankenhausfallmanagement
- Sie beantworten Grundsatzfragen zur Begutachtung nach dem EBM, Recherche und Bewertung der wissenschaftlichen Literatur nach den Kriterien der evidenzbasierten Medizin sind Ihnen geläufig
- Mit dem gesunden Mix aus Kompetenz und Weitblick beraten Sie die gesetzlichen Krankenkassen in Grundsatzfragen zur Abrechnungsprüfung ambulanter Krankenhausleistungen nach dem EBM
- Sie führen Begehungen in den Krankenhäusern durch
- Sie wirken an Arbeitsgruppen auf regionaler Ebene und/oder Bundesebene mit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Klinik oder Praxis
- Idealerweise ergänzt um die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, die Sie alternativ auch gerne bei uns erwerben können
- Erfahrungen in der stationären und/oder ambulanten Krankenhausabrechnungsprüfung, dem Medizincontrolling und/oder im Umgang mit dem EBM
- Freundliche, souveräne sowie teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Eigenverantwortliche Übernahme Ihrer Aufgabenfelder
Und das geben wir Ihnen zurück:
- Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste
- Mobiles Arbeiten, an bis zu drei Tagen in der Woche
- Eine umfangreiche Einarbeitung und den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz