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Teamleitung (m/w/d) Personalservice

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Ihre neuen Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die operative und strategische Leitung unseres Teams Personalservice mit den Themenschwerpunkten Administration, Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalthemen
  • Sie führen Ihr Team eigenverantwortlich mit Empathie und Weitsicht und arbeiten gemeinsam an den Abläufen und Prozessen
  • Gemeinsam mit der Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für alle Angelegenheiten rund um das Landespersonalvertretungsgesetz NRW (u.a. Kommunikation und Erörterung mit dem Personalrat sowie Erstellung von Dienstvereinbarungen)
  • Sie agieren als Vorbild bei der Umsetzung einheitlicher Standards und Führungsgrundsätze und vermitteln diese durch Schulungen sowie einen engen Austausch mit den weiteren Führungskräften
  • Sie verantworten Ihren Bereich bei Betriebsprüfungen und Audits

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/-in oder HR Business-Partner/-in sowie erste Führungserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Unternehmerisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungs- und Kommunikationsfreude sowie Spaß an den Herausforderungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine Affinität zur Digitalisierung und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrung mit SAP

Und das geben wir Ihnen zurück:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten, an bis zu drei Tagen in der Woche
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über den Button "Online bewerben" (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in den Dateiformaten PDF oder docx). Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 21.10.2022.

Einstieg in der Vergütungsgruppe 12 TV MD.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch eingereicht werden sollen. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Hinweis:
Ein Immunitätsnachweis (COVID-19) ist entsprechend § 20a Abs. 2 Infektionsschutzgesetz ab dem 15.03.2022 Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis im Medizinischen Dienst Nordrhein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördert der Medizinische Dienst Nordrhein die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Bei Fragen freut sich das Team Bewerbermanagement unter 0211 1382-311 auf Ihren Anruf.

Menschlich. Echt. Gut.
Karriere beim Medizinischen Dienst Nordrhein.