Die Position kann von einem unserer Standorte aus (Aachen, Bonn, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Köln, Mönchengladbach oder Wuppertal) ausgeübt werden.
Ihre neuen Aufgaben:
- Organisation und Vertretung des Medizinischen Dienstes in allen Bereichen der Beratung und Begutachtung von vermuteten Behandlungsfehlern und Regressansprüchen
- Zentrale Steuerung der Aufträge zur Erstellung von Behandlungsfehlergutachten
- Ständige Überwachung des Erledigungsstandes und ggf. Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Auftragserledigung in Absprache mit der Ärztlichen Leitung
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Begutachtung unter Beachtung der Grundsätze des Medizinischen Dienstes
- Anregung und Durchführung von und Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung der Produkte in fachlicher Zuständigkeit des Fachbereiches
- Mitwirkung an der Koordination der sachlichen und organisatorischen Absprachen aller Medizinischen Dienste sowie den Trägerorganisationen auf Landes- und Bundesebene
- Berichterstattung über die Arbeit des Fachbereiches
- Erstellung eines jährlichen Tätigkeitsberichtes über Thematik sowie Qualität und Quantität der durchgeführten Begutachtungsaufgaben
- Erledigung sonstiger Aufgaben nach Zuweisung durch die Ärztliche Leitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung mit Approbation sowie Promotion
- Idealerweise ergänzt um die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, die Sie alternativ gerne bei uns erwerben können
- Berufserfahrung in einer Klinik und/oder Praxis
- Freundliche, souveräne sowie teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
Und das geben wir Ihnen zurück:
- Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste
- Mobiles Arbeiten, an bis zu drei Tagen in der Woche
- Eine umfangreiche Einarbeitung und den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung