Sie sind Fachärztin/ Facharzt für Orthopädie und/oder Unfallchirurgie mit praktischer Erfahrung in einer Klinik oder Praxis? Sie haben Interesse an technischen Fragen? Kontakt mit Menschen, eine sachgerechte Hilfsmittelversorgung sowie das Arbeiten gemäß Leitlinien und Richtlinien sind Ihnen wichtig?
Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres Teams für die Begutachtung orthopädischer Hilfsmittel.
Ihre neuen Aufgaben:
- Mit dem gesunden Mix aus Kompetenz und Weitblick beraten Sie die gesetzlichen Krankenkassen in sozialmedizinischen Fragen vorrangig rund um die orthopädische Hilfsmittelversorgung
- Ganz gleich, ob nach Aktenlage oder im Rahmen einer Untersuchung, die Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten steht auf Ihrer Agenda
- Sie arbeiten evidenzbasiert sowie leitlinienkonform, sind unabhängig und lediglich Ihrer fachlichen Expertise als Ärztin/Arzt verpflichtet
- Fachlicher Austausch mit den Teamkolleginnen und -kollegen am Standort sowie innerhalb des Medizinischen Dienstes Nordrhein gehört für Sie dazu
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung Orthopädie und/oder Unfallchirurgie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder Praxis in Ihrem Fachgebiet
- Idealerweise ergänzt um die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, die Sie alternativ gerne bei uns erwerben können
- Know-how in moderner EDV und in der Datenbankrecherche
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
- Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug
Und das geben wir Ihnen zurück:
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung an bis zu drei Tagen pro Woche möglich
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine umfangreiche, individuelle Einarbeitung und den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (inkl. Freistellung und Kostenübernahme)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Standortübergreifender Austausch in Fachgruppen
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
- Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, teambildende Maßnahmen und soziale Aktivitäten sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Natürlich gibt‘s auch den obligatorischen Obstkorb.