Ihre neuen Aufgaben:
- Sie unterstützen die konzeptionelle Entwicklung von inhaltlichen und organisatorischen Verfahrensabläufen der Beratungs- und Begutachtungsmethoden
- Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Qualitätssicherung im Medizinischen Dienst Nordrhein und die Koordination und Durchführung bei übergreifenden Prüfungen
- Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der Bearbeitung der regelmäßigen Berichtspflege gegenüber der Ärztlichen Leitung
- Sie wirken bei der Konzeption und Durchführung von internen sowie externen Fortbildungsveranstaltungen mit
- Sie führen regelmäßige Recherchen zu aktuellen Änderungen aus dem Bereich der Allgemeinen Sozialmedizin durch
- Sie vertreten die Fachbereichsleitung bei Abwesenheit
- Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen
- Sie planen und organisieren eigenverantwortlich ihren Aufgabenbereich
- Sie gewährleisten die Bearbeitung sonstiger Tätigkeiten nach Weisung der vorgesetzten Stelle
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung (vorzugsweise mit Promotion) und mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder Praxis, idealerweise ergänzt um die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin, die Sie alternativ bei uns erwerben
- Einen routinierten Umgang mit gängigen EDV-Softwareanwendungen
- Eine entscheidungsfreudige und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit hoher sozialer und medizinischer Kompetenz
- Ein freundlicher und souveräner Teamplayer mit einer klaren Kundenorientierung und dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzubilden und das erworbene Wissen weiterzugeben
- Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Interesse an der Einarbeitung in komplexe Themen und Projekte sowie deren Bearbeitung und Umsetzung
Und das geben wir Ihnen zurück:
- Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste
- Mobiles Arbeiten, an bis zu drei Tagen in der Woche
- Eine umfangreiche Einarbeitung und den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeit für Recherchen und den fachlichen, interdisziplinären Austausch
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz