Wissenschaftliches Arbeiten macht Ihnen Spaß, aber eine Uniklinik muss es nicht sein? Literaturdatenbanken und Leitlinien sind Ihnen vertraut? In Ihrem Gebiet wissenschaftlich auf dem Laufenden zu sein ist für Sie normal? Off-label use finden Sie spannend?
Dann haben wir da etwas für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams für die Begutachtung neuer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB).
Ihre neuen Aufgaben:
- Mit dem gesunden Mix aus Kompetenz und Weitblick beraten Sie die gesetzlichen Krankenkassen in sozialmedizinischen Fragen aus dem Bereich NUB
- Ganz gleich, ob nach Aktenlage oder im Rahmen einer Untersuchung, die Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten steht auf Ihrer Agenda
- Sie arbeiten evidenzbasiert sowie leitlinienkonform, sind unabhängig und lediglich Ihrer fachlichen Expertise als Ärztin/Arzt verpflichtet
- Fachlicher Austausch mit den Teamkolleginnen und -kollegen am Standort sowie innerhalb des Medizinischen Dienstes Nordrhein gehört für Sie dazu
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung, idealerweise im Bereich Innere Medizin oder Anästhesiologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder Praxis in Ihrem Fachgebiet
- Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder alternativ die Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung bei uns
- Kenntnisse in moderner EDV und in der Datenbankrecherche
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
- Führerschein und ein eigenes Kraftfahrzeug
Und das geben wir Ihnen zurück:
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung an bis zu drei Tagen pro Woche möglich
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine umfangreiche, individuelle Einarbeitung und den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (inkl. Freistellung und Kostenübernahme)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Standortübergreifender Austausch in Fachgruppen
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
- Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, teambildende Maßnahmen und soziale Aktivitäten sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Natürlich gibt‘s auch den obligatorischen Obstkorb.