Ihre neuen Aufgaben:
- Vertretung der Fachbereichsleitung u.a. auch in entsprechenden Gremien auf Bundesebene
- Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von strukturierten Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Vor- und Nachbereitung von Schulungen, Einarbeitungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu pflegefachlichen Themen sowie Durchführung von Schulungen
- Überarbeitung der QM-Dokumente
- Tätigkeit als fachliche Expertin bzw. fachlicher Experte als Ansprechpartner/-in vor Ort, in überregionalen Arbeitsgruppen nach Weisung sowie bei Bedarf
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
- Koordination, Organisation und Durchführung von internen und externen Sitzungen, Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten
- Erstellen von Präsentationen für den Fachbereich
- Fachliche Aufbereitung und Aktualisierung der Seiten des Fachbereichs Pflege im Intranet sowie aller QM-Dokumente
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Pflegewissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse
- Kenntnisse SGB V, SGB XI und umfassende Fachkenntnisse von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Vorschriften
- Berufserfahrung in der Pflegebegutachtung wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Zertifizierung „Pflegegutachter/-in“ sowie Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen des internen Karrierepfads für Pflegefachkräfte
Und das geben wir Ihnen zurück:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten, an bis zu drei Tagen in der Woche
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz