Zum Inhalt springen

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die betriebliche Sozialberatung und das betriebliche Eingliederungsmanagement

View job here

Ihre neuen Aufgaben: 

  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Dokumentation und Evaluation einer betrieblichen Sozialberatung
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeiter/-innen in psychosozialen Konflikt- und Krisensituationen, in komplexen Problemlagen bezüglich des Arbeitsplatzes und Erschöpfungs- und Belastungssituationen
  • Beratung von Vorgesetzten aller Führungsebenen bei betrieblichen/sozialen Problemen sowie zu gesundheitsorientierter Führung
  • Koordination des BEM-Prozesses mit allen internen und gegebenenfalls externen Beteiligten sowie Dokumentation aller Schritte und Kontakte
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des BEM zur Reintegration, Vermeidung von (erneuter) Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeiter/-innen und zum Erhalt des Arbeitsplatzes
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit externen Anbietern weiterführender Sozial- und Gesundheitsleistungen
  • Mitwirken bei Projekten des Gesundheitsmanagements

Das bringen Sie mit: 

  • Abgeschlossene Ausbildung aus dem Gesundheits-, Pflege-, Sozialbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Zusatzqualifikation in (systemischer) Beratung/Coaching
  • Berufserfahrung in psychosozialer Beratung
  • Handlungssicherheit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Routinierter Umgang mit vertraulichen Informationen – Diskretion ist für Sie selbstverständlich
  • Lösungsorientierte selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie

Und das geben wir Ihnen zurück:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten, an bis zu drei Tagen in der Woche
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste inkl. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
  • Attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über den Button "Online bewerben" (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in den Dateiformaten PDF oder docx).

Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 29.03.2024.

Die Vergütung für diese Position erfolgt nach VG 8 TV MD.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch eingereicht werden sollen. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördert der Medizinische Dienst Nordrhein die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.

Bei Fragen freut sich das Team Recruiting unter 0211 1382-311 auf Ihren Anruf.

Menschlich. Echt. Gut.
Karriere beim Medizinischen Dienst Nordrhein.